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員工福利

五險一金

入職即爲員工購買五險一金

五險一金
帶薪休假

標準的法定休假制度

帶薪休假
團建活動

部門團建費，不定期公司活动

團建活動
員工關愛

生日購物卡、每月生日会

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免費下午茶

每天新鮮的水果、寿司、零食

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年底雙薪

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員工持股

分紅，年终奖

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熱招職位

ASP.NET项目总监（1人）
杭州
大學本科或以上|5年以上工作经验|普通话|26-35岁
崗位職責
1. 負責公司信息化軟件項目的管理工作和開發團隊的日常管理；
2. 協助系統應用完成公司信息系統的需求收集、调研、软件产品选型及供应商技术评估；
3. 根據規劃完成信息系統系統開發、系统测试及实施上线；
4. 協助系統應用完成信息系統的運維工作，保持信息系统业务运行安全，支撑公司业务运营；
5. 負責落實信息系統應用年度計劃，并组织开发实施；
6. 組織制定完善信息化系統體系規範，管理体系规范落实；
7. 收集並評審用戶信息系統需求，根据用户软件系统需求，制定解决方案；
8. 組織公司信息化系統培訓；
9. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1. 五年以上軟件開發經驗，精通ASP.NET、C#、B/S、C/S开发架构、三层开发模型；
2. 有至少2年的架构设计经验，精通设计模式，对高并发架构设计有一定经验；
3. 三年以上數據庫開發經驗，精通PL/SQL、SQL SERVER语言，精通存储过程、精通数据库优化及维护；
4. 精通項目管理，有三年以上项目管理经验；
5. 熟練使用Memecache、Redis、MongoDB等NoSQL数据库应用，熟悉ORM、IOC、SOA常用框架；
6. 精通業務需求分析，熟练面向对象业务建模，有三年以上系统分析经验；
7. 具有良好的英文讀寫能力。
投遞簡歷
ASP.NET开发工程师（5人）
杭州
大學本科或以上|3年以上工作经验|普通话|20-35岁
崗位職責
1. 使用C#语言开发Web应用程序
2. 完成系統架構設計、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作
3. 在開發過程中發現存在的問題，参与制定团队开发规范
4. 文檔撰寫能力，在开发前期设计交付：数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档，在编码期间能撰写清晰明了的注释
5. 指定並遵守團隊的代碼格式、结构的规定，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码
任職要求
1. 計算機或相關專業，三年以上大中型网站开发经验
2. 對C#、HTML、JavaScript语言有十分深入的了解
3. 熟練掌握並應用常用設計模式、深入理解OO思想，熟悉UML
4. 對SQL SERVER数据库有十分深入的认识，熟练掌握关系数据库理论
5. 熟練掌握Windows、Server的各项服务、应用配置，常用的Linux命令、shell脚本
6. 思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力
投遞簡歷
网站编辑 SEO专员（10人）
杭州
大專或以上|工作经验不限|普通话|18-30岁
崗位職責
1. 負責網站各欄目內容及文章的編輯寫作、软文撰写；
2. 負責提煉網站關鍵詞，并进行SEO优化，使网站关键词排名上到首页；
3. 對網站排名、收录、流量及后端转化负责；
4. 負責爲客戶提供SEO按天计费系统和集群式CMS建站系统的使用和服务；
5. 協助領導完成各項目其他工作事宜。
任職要求
1. 工作認真負責，积极主动，性格开朗，执行能力强；
2. 有良好的溝通能力，耐得住寂寞；
3. 大專或以上學歷，计算机、市场营销、电子商务、中文等相关专业；
4. 能夠熟練使用網絡基本工具、写作文案；
5. 瞭解或喜歡研究數字營銷，有SEO工作经验者优先，能力强的应届生也可应聘。
投遞簡歷
中级会计（1人）
杭州
大專或以上|5年以上工作经验|普通话|30-40岁
崗位職責
1. 負責公司賬務處理、税务申报工作
2. 負責編制各種會計報表，进行财务分析
3. 負責公司各類資產管理
4. 負責公司平臺業務處理
5. 協助部門領導建立及完善管理制度、预算制度
6. 完成領導交辦的其他工作
任職要求
1. 30-40岁，财务、会计或金融专业本科以上学历，会计师以上职称
2. 5年以上一般纳税人会计工作经验，其中至少两年以上总账会计工作经验。有互联网行业、上市公司工作经验优先
3. 熟悉財稅相關法律、法规，企业财务操作流程及新企业会计制度
4. 熟悉用友財務軟件及OFFICE办公软件，精通Excel各类函数
5. 良好的學習能力，独立的工作能力和财务分析能力
6. 認真細緻、爱岗敬业，具有良好的沟通能力及团队协作精神
投遞簡歷
行政专员（1人）
杭州
大專或以上|1年以上工作经验|普通话|25-40岁
崗位職責
1. 負責員工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2. 負責員工檔案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3. 對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4. 依據人力資源要求計劃，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5. 薪資覈算、绩效考核，有会计工作经验优先；
6. 處理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
7. 及時辦理相關證件的註冊、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
8. 組織公司各種活動的策劃；
9. 負責辦公用品採購計劃制定及物品領取管理。
任職要求
1. 大專以上文化，普通话标准，口齿伶俐，形象气质良好；
2. 瞭解行政工作流程及辦公用品發放流程；
3. 較強的責任心和敬業精神，良好的沟通能力；
4. 熟練使用常用辦公軟件；
5. 工作認真，负责，热情，乐于助人，易沟通；优秀应届生亦可。
投遞簡歷
客服专员（2人）
杭州
大專或以上|1年以上工作经验|普通话|25-40岁
崗位職責
1. 客戶溝通：负责与客户沟通，通过电话或在线服务，为客户提供售前、售中、售后服务
2. 投訴受理：对于客户提出的诉求作出耐心的解答并做好记录
3. 不能及時解決的問題彙報給上級或有關部門同事，并进行跟踪服务，直到问题得到圆满解决
4. 內部協調：负责对内部人员提出的相关配合工作
5. 數據整理彙總：定期总结客服过程中出现的问题
任職要求
1. 大專畢業生，熟练使用Internet及office办公软件
2. 普通話流利，良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，执行力强，有团队合作意识
3. 積極上進，能主动扩展与工作及本行业有关的知识
4. 歡迎應屆畢業生及實習生
投遞簡歷

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員工福利

熱招職位

ASP.NET项目总监（1人）

ASP.NET开发工程师（5人）

网站编辑 SEO专员（10人）

中级会计（1人）

行政专员（1人）

客服专员（2人）